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Los requisitos varían según el nivel del certificado de profesionalidad. En general, cuando la formación está gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE), se solicita estar inscrito como demandante o mejora de empleo en el SCE (DARDE en vigor), presentar el DNI o NIE, y acreditar la titulación académica correspondiente al nivel del curso. En su defecto, puede requerirse la superación de las competencias clave necesarias para acceder a la formación. Los requisitos específicos de cada curso pueden consultarse en su ficha informativa.

Sí. La mayoría de los cursos financiados por el Servicio Canario de Empleo (SCE) son totalmente subvencionados y, en algunos casos, ofrecen ayudas o becas destinadas principalmente a personas desempleadas. Estas ayudas pueden cubrir conceptos como transporte, manutención o conciliación, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. Se recomienda consultar las condiciones específicas antes de la inscripción.

Las fichas informativas de cada curso pueden visualizarse o descargarse directamente desde nuestra página web, en la sección "Cursos", donde se muestra la información oficial publicada por el Servicio Canario de Empleo (SCE). Asimismo, también pueden consultarse en las páginas oficiales del Gobierno de Canarias y del propio Servicio Canario de Empleo, donde se actualizan periódicamente los cursos disponibles, sus características y centros impartidores.

La duración depende del certificado de profesionalidad y del nivel formativo correspondiente. Cada curso cuenta con una carga lectiva específica establecida oficialmente, que incluye formación teórica y práctica. Esta información se detalla en la ficha del curso publicada por el SCE.

El horario varía en función del curso y del centro que lo imparta. Generalmente, los cursos presenciales se desarrollan en turno de mañana o tarde, siguiendo el calendario establecido por la academia o entidad formadora. Esta información se especifica en la ficha oficial del curso.

La asistencia es obligatoria y debe cumplirse con el horario establecido para poder superar la formación. En casos excepcionales y debidamente justificados por motivos laborales o de conciliación, el centro de formación podrá valorar la situación de manera individual. Es importante tener en cuenta que la falta de asistencia puede afectar a la obtención del certificado o a las ayudas asociadas.

Sí. Los certificados de profesionalidad incluyen un módulo de prácticas profesionales no laborales, obligatorio para la obtención del título. Estas prácticas se realizan en empresas colaboradoras del sector y son gestionadas directamente por el centro que imparte la formación.

No. Por lo general, el centro de formación gestiona y asigna las prácticas profesionales en empresas colaboradoras del Servicio Canario de Empleo (SCE). Sin embargo, si el alumno dispone de una empresa relacionada con el curso, la academia puede evaluar la posibilidad de establecer un acuerdo y permitir que las prácticas se realicen en esa empresa, siempre cumpliendo con los requisitos oficiales del certificado de profesionalidad.

Sí. Es posible convalidar el módulo de prácticas profesionales con experiencia laboral previa, siempre que esta esté directamente relacionada con las competencias del curso. Para ello, el alumno debe presentar una solicitud previa al Servicio Canario de Empleo (SCE), que evaluará y aprobará la convalidación antes del inicio de las prácticas.

Sí. Los certificados de profesionalidad son títulos oficiales emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o por las comunidades autónomas, en este caso el Gobierno de Canarias, y tienen validez en todo el territorio nacional.

No se garantiza un puesto de trabajo al finalizar la formación. Sin embargo, los cursos subvencionados por el Servicio Canario de Empleo (SCE) están diseñados para mejorar la empleabilidad de los participantes y facilitar su incorporación al mercado laboral. Además, las prácticas profesionales y los convenios con empresas aumentan las oportunidades de inserción laboral.

Una vez finalizado un curso de Certificado de Profesionalidad, el alumno debe acreditar que ha completado la formación antes de ser contratado por una empresa. Para ello, se deben seguir los siguientes pasos: Verificar con el Centro Colaborador con quien se realizó el curso que las actas de evaluación hayan sido entregadas correctamente, así como la solicitud de expedición del certificado de profesionalidad. Comprobar que el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales haya recibido y tramitado correctamente la documentación para la expedición del certificado. Asegurarse de que el certificado definitivo o un documento acreditativo provisional se encuentra disponible antes de ser contratado por la empresa. Este procedimiento forma parte del programa "CERTIFICATE", destinado a fomentar que las empresas contraten a personas en desempleo que hayan realizado cursos de Certificado de Profesionalidad y registrado su inscripción en el Servicio Canario de Empleo.